Structures juridiques, entrepreneuriat et Économie Sociale et Solidaire

Comprendre les statuts, la gouvernance et l’ESS pour structurer durablement son projet culturel ou associatif.
MULTI-INTERVENANTS
ENTREPRISE:
MULTI-INTERVENANTS
JAMOIS Teddy — Administrateur culturel/ MADROLLE Nadège — Formatrice — Accompagnement, conseil et coaching/ MARTINEAU Véronique — Expert-comptable — Structures juridiques et réglementation/ SOLER Nathalie – Directrice Générale d’All Stage
10/09/2026
Jeudi Formation
5 jours - 35 heures
9h-12h30/13h30-17h
Détail des dates
du 10 au 11 et du 16 au 18 septembre 2026
Informations
Type de formation
Présentiel
Objectifs pédagogiques

Comprendre les spécificités de l’entrepreneuriat social et engagé, et identifier la forme juridique adaptée à son projet

Distinguer les principales structures juridiques (EI, SARL, SAS, association, SCIC, SCOP, fondation) dans leurs dimensions fiscales, sociales et de gouvernance

Connaître les principes constitutifs de l’ESS (loi du 31 juillet 2014) et les formes spécifiques (ESUS, société à mission)

Maîtriser le cadre juridique et les obligations légales du modèle associatif (loi 1901) appliqué au secteur culturel

Analyser et sécuriser la gouvernance, les statuts et le modèle économique de sa structure

À l'issue de la formation, l'apprenant·e est en mesure de :

Choisir et sécuriser la forme juridique adaptée à son projet culturel ou associatif, comprendre les règles de gouvernance, de fiscalité et d’obligations légales qui en découlent, et construire un modèle économique viable.

Publics
Toute personne évoluant ou souhaitant évoluer dans l'administration et la production du spectacle vivant, à La Réunion et dans l'Océan Indien : artistes en voie de professionnalisation, porteurs de projets culturels ou associatifs, membres de bureau d'association, chargé·e·s de production débutant·e·s ou semi-professionnel·le·s souhaitant structurer et sécuriser leurs pratiques.
Prérequis
Ce parcours est conçu pour des profils en entrée ou en début de carrière dans le secteur culturel. Aucune compétence comptable, juridique ou technique préalable n'est exigée. Les candidat·e·s devront : — Justifier d'un projet artistique ou associatif en cours d'élaboration, ou d'une première expérience dans le secteur du spectacle vivant. — Aucun diplôme spécifique n'est requis.
Handicap
Accessibilité PMR : La majorité de nos locaux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Accessibilité PSH : Tout stagiaire en situation de handicap est invité à nous le signaler dès l'inscription afin que nous puissions étudier et mettre en place les aménagements nécessaires à son accueil dans les meilleures conditions. Référente handicap : Florence GARNIER - 0262 01 91 92
Métiers visés et débouchés
Chargé·e de production, administrateur·ice, coordinateur·ice de projet artistique
Sanction et validation de la formation
• Assiduité : une attestation de présence sera délivrée à l'issue de la formation • Compétence : une attestation de compétence est délivrée à l'issue de la formation
Niveau de satisfaction et résultats
1ʳᵉ édition – 2026 : Les indicateurs (satisfaction, réalisation, réussite) seront publiés après la première session
Nombre max de stagiaire
12
Tarifs
1250€ TTC
Contenu détaillé

Approche stratégique et entrepreunariale

- Notions essentielles

- Qui suis-je en tant que porteur de projet ?

- L'environnement du projet : culturel, institutionnel, économique et politique

- Les outils de base de l’analyse stratégique : de leur découverte à leur application

- Exercice de mise en pratique : Être en capacité de formaliser et présenter son idée

Panorama des structures juridiques : EI, EURL/SARL, SASU/SAS

1: Panorama comparatif

Présentation des 4 grandes familles : association, société, coopérative, fondation

2 : L'entreprise individuelle et la micro-entreprise

-Statut de l'entrepreneur individuel Micro-entreprise

-Seuils par type d'activité et mention obligatoire sur les factures.

– Focus artiste-auteur :Périmètre du statut et ses frontières

3 : Les sociétés

Présentation des 4 formes principales — EURL, SARL, SASU, SAS

Exercices : « Quel statut pour ce projet ? » « Le piège du statut » « Décision en coopérative,

décision en société »

QCM d'évaluation des acquis

Focus ESS, L'ESS kesako ?

Le modèle associatif (loi 1901, obligations légales, travail sur statuts)

Le modèle coopératif SCIC/SCOP (vidéo, tableau comparatif, CAE)

Autres agréments (ESUS, société à mission)

Quiz de consolidation

Focus association (loi 1901) appliquée au secteur culturel

— Les étapes de création

— Les recettes légales d’une association

— Les enjeux du monde associatif

— La gestion désintéressée et ses obligations

— Rôle du CA, du bureau, de l’AG

— Risques de remise en cause : dirigeant de fait, liens de parenté, signature bancaire

— Exercice pratique : lecture et analyse de statuts-types

— Synthèse des 4 jours : quel modèle pour quel projet ?

— QCM final

Formalisation et structuration de son projet — Cas pratique

Atelier co-construction / Travail en binômes/trinômes :

— Formalisation de l'identité du projet

— Identification des partenaires clés

— Esquisse du modèle économique

— Présentation des projets et retours croisés

Méthode et moyens pédagogiques

Méthode affirmative : Exposé, apport de contenus, démonstration commentée

Méthode démonstrative : Tuto pas à pas, geste technique, exercices guidés

Méthode active : mise en situation, production, jeu de rôle

Méthode interrogative : questions ouvertes, tour de table, reformulation

L’intervenant s’appuiera sur des supports conçus spécifiquement pour cette formation et selon les besoins d’ouvrages ou d’autres ressources permettant d’alimenter le travail avec les stagiaires.

Moyens d'évaluation des résultats

Auto-évaluation à l’entrée de la formation

Évaluation de l’atteinte des objectifs en cours et à la fin de la formation 

Modalité(s) d’évaluation :QCM, Épreuve orale, Épreuve écrite, Mise en pratique, Mise en situation

Un bilan de la formation sera effectué avec les stagiaires à la fin du dernier jour.

Moyens techniques

Il est recommandé au stagiaire de venir avec son ordinateur personnel ; logiciels de traitement de texte et tableurs ; Sur demande préalable, l'organisme met des ordinateurs à disposition.

Mise à disposition de tables, de chaises, d’un vidéoprojecteur avec écran, d’un paperboard, d’une connexion WiFi.

Un espace documentaire en ligne permettra à chaque stagiaire de retrouver les ressources pédagogiques (documentations, supports)

Détail(s) et modalité(s) d'inscription et de financement
Les inscriptions sont ouvertes jusqu'à une semaine avant le démarrage de la formation. ATTENTION : Selon les statuts, les participants peuvent bénéficier d'une prise en charge totale ou partielle de leur formation. Selon les dates de programmation des sessions, les délais de traitement des demandes de prise en charge peuvent être compris entre 1 et 2 mois et dépendront de l'organisme payeur*. Pour toute demande de prise en charge auprès d'un OPCO, nous vous recommandons d'anticiper votre inscription afin de respecter les délais d'instruction propres à chaque organisme. Nous vous invitons à nous contacter pour le montage et le suivi de votre dossier. CONTACT : contact@jeudiformation.re - 02 62 01 91 92
Dernière mise à jour le 16/06/2026