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Spectacle vivantAdministration et production de spectacles

Administration et production d’un projet culturel

Avec le soutien de la Région Réunion, la DAC Réunion , le PRMA - aide du Ministère de la Culture dans le cadre du programme "Soutien aux dispositifs d'accompagnement pour la culture"

Programme prévisionnel

Administrateur·rice, chargé·e de production / diffusion, manageur·e / développeur·euse d'artistes
POLITIQUES CULTURELLES	Connaître les fondamentaux des politiques culturelles (point historique et actualités).Savoir situer son action au sein des politiques culturelles
APPROCHE STRATÉGIQUE ET ENTREPRENEURIALE	Savoir situer son projet professionnel (personnel ou de structure) au sein de son environnement (artistique, institutionnel et économique)
LES OUTILS DIGITAUX AU SERVICE DU PROJET	Acquérir une culture du digital et savoir développer son projet en tirant parti des outils disponibles
TRANSITION ÉCOLOGIQUE	Maîtriserles fondamentaux du développement durable
STRUCTURES JURIDIQUES	Connaître les différentes formes juridiques possibles pour un projet culturel
DROIT DU SPECTACLE VIVANT	Identifier les différentes sources juridiques appliquées dans le spectacle vivant, maîtriser les principaux principes et contrats
RECHERCHE DE FINANCEMENTS	Savoir identifier les principales sources de financements selon les projets Être en capacité de développer un argumentaire adapté à son projet Monter efficacement une demande de financement
COMPTABILITÉ ET GESTION PRÉVISIONNELLE	Maîtriser les bases des obligations comptables et les bases de la gestion prévisionnelle (budget et plan de trésorerie)
EMBAUCHE ET PAYE	Maîtriser les bases de l’embauche et de la paie dans le spectacle vivant / Être en capacité d’évaluer le coût d’une masse salariale
RÉGIME DE L’INTERMITTENCE	Comprendre les principes et mécanismes du régime de l’intermittence du spectacle
PRODUCTION D’UN SPECTACLE	Connaître les bases d’une production de spectacle
MANAGEMENT RH	Maîtriser les principes de base du management d’équipes
BUREAUTIQUE	Maîtriser les applications principales d'Excel et de Powerpoint
DROIT (Approfondissement)	Responsabilité civiles et pénales, procédures et contentieux
INDICATEURS	Construire des indicateurs pour son projet
RÉGIE GÉNÉRALE ET TECHNIQUE	Introduction à la régie générale et technique d’un spectacle et d’une tournée
STRATÉGIE DE COMMUNICATION	Connaître les fondamentaux d’une stratégie de communication (traditionnelle et digitale)
TUTORAT	Suivi portant sur les périodes de stages en entreprise et les projets professionnels


FISCALITÉ	Maîtriser les bases de la fiscalité d'une entreprise culturelle
CRÉDIT D’IMPÔTS	Connaître les différents dispositifs de crédit d’impôts mobilisable dans le spectacle
ANALYSE FINANCIÈRE	Maîtriser les bases de l’analyse financière
COMPTABILITÉ ET GESTION PRÉVISIONNELLE (Approfondissement)	Renforcer samaîtrise dela gestion comptable et financière d'une entreprise culturelle
GESTION DES RH	Maîtriserles conventions collectives du spectacle et l'organisation RH d'une structure


STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT D’UN PROJET SPECTACLE VIVANT	Savoir construire et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un projet artistique (danse, théâtre, cirque art de la rue)
DIFFUSER UN SPECTACLE	Savoir mettre en œuvre la diffusion d’un spectacle (danse, théâtre, cirque art de la rue)


STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT ARTISTES	Savoir construire et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un projet musical
ÉDITION MUSICALE	Connaître les fondamentaux de l’édition
DIFFUSER UN SPECTACLE	Savoir mettre en œuvre la diffusion d’un spectacle (musique)
MUSIQUE EN LIGNE	Maîtriser les leviers de développement d’un projet grâce à la musique en ligne
PRODUCTION PHONOGRAPHIQUE	Connaître la chaîne de production et maîtriser les différentes étapes d’un projet, de l’enregistrement à la diffusion (physique et digitale)


PAIE	Être en capacité de réaliser la paie des permanent·e·s et des intermittent·e·s sur le logiciel sPAIEctacle

Info / inscription

16/10/2023

La Saline les Bains, Cambaie-Saint-Paul

Formation en centre : 86 jours - 602 heures / Stage en entreprise : 45 jours - 315 heures

9h-12h30 / 13h30-17h

Détail des dates

Du 16 octobre 2023 au 7 mai 2024

Informations

Type de formation

Présentiel

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation les stagiaires seront en capacité de :

Mettre en œuvre les compétences générales pour l‘administration et la production de projets culturels
Mettre à profit les outils du digital pour la conception et la réalisation des projets
Développer les compétences métiers spécifiques relatives à la spécialisation choisie : administrateur·rice, chargé·e de production, chargé·e de diffusion, manageur·e / développeur·euse d’artistes.

Publics

Cette formation s’adresse aux demandeur·euse·s d’emploi souhaitant développer un projet professionnel dans les métiers de l’administration, la production de spectacle ou de projets culturels.

Prérequis

La sélection des participant·e·s s’effectuera à l’aide d’un appel à candidature ouvert. Les personnes intéressées devront nous fournir un dossier de candidature complété, accompagné d’un CV et d’une lettre de motivation. Un entretien individuel avec le·la postulant·e pourra compléter ce dossier. La sélection sera ensuite opérée conjointement par la responsable pédagogique de Jeudi Formation et les formateur·rice·s impliqué·e·s, sur la base des critères suivants : - Expérience préalable des projets culturels - Réelle motivation pour ces métiers - Capacité à se projeter dans un projet professionnel dans le domaine.

Handicap

Accessibilité PMR : oui (autre handicap nous consulter) - Référente Handicap : Elsa BENDHIF

Métiers visés

Administrateur·rice·s, chargé·e·s de production, manageur·e·s, développeur·euse·s d’artistes

Sanction et validation de la formation

- Assiduité : une attestation de présence sera délivrée à l'issue de la formation - Compétence : une attestation de compétence est délivrée à l'issue de la formation - Certification : rapport d’évaluation et certificat TOSA

Niveau de satisfaction

Satisfaction client·e (très bonne à bonne) : 100% (Effectif de référence : 28)

Nombre max de stagiaire

Tarifs

- demandeur·euse d’emploi : 1500 € co-financement personnel possible ou via une demande AIF (Aide Individuelle à la Formation) sous réserve de l’acceptation du dossier par Pôle Emploi - autres statuts: nous contacter

Contenu détaillé

Programme prévisionnel

Administrateur·rice, chargé·e de production / diffusion, manageur·e / développeur·euse d'artistes
POLITIQUES CULTURELLES	Connaître les fondamentaux des politiques culturelles (point historique et actualités).Savoir situer son action au sein des politiques culturelles
APPROCHE STRATÉGIQUE ET ENTREPRENEURIALE	Savoir situer son projet professionnel (personnel ou de structure) au sein de son environnement (artistique, institutionnel et économique)
LES OUTILS DIGITAUX AU SERVICE DU PROJET	Acquérir une culture du digital et savoir développer son projet en tirant parti des outils disponibles
TRANSITION ÉCOLOGIQUE	Maîtriserles fondamentaux du développement durable
STRUCTURES JURIDIQUES	Connaître les différentes formes juridiques possibles pour un projet culturel
DROIT DU SPECTACLE VIVANT	Identifier les différentes sources juridiques appliquées dans le spectacle vivant, maîtriser les principaux principes et contrats
RECHERCHE DE FINANCEMENTS	Savoir identifier les principales sources de financements selon les projets Être en capacité de développer un argumentaire adapté à son projet Monter efficacement une demande de financement
COMPTABILITÉ ET GESTION PRÉVISIONNELLE	Maîtriser les bases des obligations comptables et les bases de la gestion prévisionnelle (budget et plan de trésorerie)
EMBAUCHE ET PAYE	Maîtriser les bases de l’embauche et de la paie dans le spectacle vivant / Être en capacité d’évaluer le coût d’une masse salariale
RÉGIME DE L’INTERMITTENCE	Comprendre les principes et mécanismes du régime de l’intermittence du spectacle
PRODUCTION D’UN SPECTACLE	Connaître les bases d’une production de spectacle
MANAGEMENT RH	Maîtriser les principes de base du management d’équipes
BUREAUTIQUE	Maîtriser les applications principales d'Excel et de Powerpoint
DROIT (Approfondissement)	Responsabilité civiles et pénales, procédures et contentieux
INDICATEURS	Construire des indicateurs pour son projet
RÉGIE GÉNÉRALE ET TECHNIQUE	Introduction à la régie générale et technique d’un spectacle et d’une tournée
STRATÉGIE DE COMMUNICATION	Connaître les fondamentaux d’une stratégie de communication (traditionnelle et digitale)
TUTORAT	Suivi portant sur les périodes de stages en entreprise et les projets professionnels


FISCALITÉ	Maîtriser les bases de la fiscalité d'une entreprise culturelle
CRÉDIT D’IMPÔTS	Connaître les différents dispositifs de crédit d’impôts mobilisable dans le spectacle
ANALYSE FINANCIÈRE	Maîtriser les bases de l’analyse financière
COMPTABILITÉ ET GESTION PRÉVISIONNELLE (Approfondissement)	Renforcer samaîtrise dela gestion comptable et financière d'une entreprise culturelle
GESTION DES RH	Maîtriserles conventions collectives du spectacle et l'organisation RH d'une structure


STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT D’UN PROJET SPECTACLE VIVANT	Savoir construire et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un projet artistique (danse, théâtre, cirque art de la rue)
DIFFUSER UN SPECTACLE	Savoir mettre en œuvre la diffusion d’un spectacle (danse, théâtre, cirque art de la rue)


STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT ARTISTES	Savoir construire et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un projet musical
ÉDITION MUSICALE	Connaître les fondamentaux de l’édition
DIFFUSER UN SPECTACLE	Savoir mettre en œuvre la diffusion d’un spectacle (musique)
MUSIQUE EN LIGNE	Maîtriser les leviers de développement d’un projet grâce à la musique en ligne
PRODUCTION PHONOGRAPHIQUE	Connaître la chaîne de production et maîtriser les différentes étapes d’un projet, de l’enregistrement à la diffusion (physique et digitale)


PAIE	Être en capacité de réaliser la paie des permanent·e·s et des intermittent·e·s sur le logiciel sPAIEctacle

Méthode et moyens pédagogiques

Conformément à la pédagogie déployée par Jeudi Formation, cette formation s’inscrira dans une approche qualifiante et professionnalisante. Cette formation sera réalisée par des professionnel·le·s reconnu·e·s du domaine.

Elle alternera des temps d’apports de connaissance, des mises en pratiques. Par ailleurs des temps d’immersion en entreprises feront également partie du cursus (315 heures).

Moyens d'évaluation des résultats

- Une feuille de présence sera signée par chacun·e des stagiaires permettant d’attester de l’exécution de l’action de formation.

- À l’issue de chaque module, les formateur·rice·s évaluent le degré d'acquisition des points définis dans les objectifs du module au moyen d’un outil d’évaluation individuel ou collectif.

- De manière individuelle, les participant·e·s formaliseront leur projet professionnel à l’issue de la formation (présentation d’une stratégie de développement d’un projet artistique ou de structure).

- En fin de cursus, les apprenant·e·s évaluent à chaud la formation en remplissant un questionnaire transmis ensuite au formateur permettant d’améliorer la formation si nécessaire.

- Passage de la certification TOSA EXCEL

Moyens techniques

- Une salle de formation du centre, équipée en tables, chaises, d’un vidéoprojecteur avec écran, d’un paperboard, de fournitures nécessaires (blocs notes, stylo, …) et d’une connexion WiFi.

- Des postes informatiques équipés de logiciels de bureautique

- Une plateforme LMS permettant à chaque stagiaire de retrouver les ressources pédagogiques (documentations, supports) et des exercices de révision

Détail(s) et modalité(s) d'inscription et de financement

Selon votre statut, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de votre formation. Attention : les délais de traitement de votre demande de prise en charge dépendront de l’organisme payeur et peuvent être compris entre 1 et 2 mois.